PLANS DE DESCONNEXIÓ DIGITAL

Totes les empreses tenen l’obligació d’elaborar i implantar un Pla de Desconnexió Digital, realitzant principalment accions de formació i sensibilització, amb el compromís de fomentar un ús raonable i impulsar una cultura adequada sobre la utilització de les noves tecnologies, d’acord amb la normativa aplicable:

  • Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de
    la Llei de l’Estatut dels treballadors
  • Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i
    garantia dels drets digitals
  • Llei 10/2021, de 9 de juliol, de treball a distància

Dret a la desconnexió digital

El dret a la desconnexió digital fora de l’horari de treball es conceptua com la limitació a l’ús de les tecnologies de la comunicació per a garantir fora del temps de treball legal establert, el respecte del temps de descans, permisos i vacances de les persones treballadores, així com la seva intimitat personal i familiar.

D’acord en el marc sancionador de la LISOS, en matèria de desconnexió digital, la infracció pot ser greu o molt greu, en funció del tipus d’incompliment:

  • Una infracció greu comporta una sanció de 751 a 7.500 €

  • Una infracció molt greu comporta una sanció d’entre 7.501 a 225.018 €

ODS (Objectius de Desenvolupament Sostenible)

El dret a la desconnexió digital està vinculat directament amb la salut mental de les persones treballadores, que han de poder separar la seva vida laboral de la personal, igual que aprofitar-se de les noves tecnologies per a millorar la conciliació. Parlem llavors que aquests drets tenen impacte en dos ODS concrets:

  • ODS 3 de salut i benestar, per vetllar perquè totes les persones treballadores puguin desconnectar del seu àmbit professional

 

  • ODS 5 d’igualtat de gènere, en relació al foment del teletreball i altres aspectes relatius a conciliació a través de tecnologies

ELS NOSTRES SERVEIS

PROTECCIÓ DE DADES

VEURE MÉS

COMPLIANCE NORMATIU

VEURE MÉS

COMPLIANCE PENAL

VEURE MÉS

RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA

VEURE MÉS

PLANS D'IGUALTAT

VEURE MÉS

DESCONNEXIÓ DIGITAL

VEURE MÉS

MOBILITAT SOSTENIBLE

VEURE MÉS

OBJECTIUS ODS

VEURE MÉS

T’ajudem a supervisar i gestionar el programa de compliance dins de l’empresa, assegurant que es compleixin totes les normatives i regulacions aplicables.

Capacitem els empleats sobre les polítiques de compliance i mantenir una comunicació constant.

T’ajudem a identificar i avaluar els riscos legals a què s’enfronta l’empresa i creem polítiques clares i procediments per assegurar-ne el compliment.